ใกล้จะอายุ 27 ปี...ก็เลยคิดจะเปลี่ยนงาน
ผมนี่เพิ่งกลับมาจากสัมภาษณ์งานเลยทีเดียว
บริษัทตรง ซอยรามอินทรา 81 [แถว กม.8]


ตำแหน่งฝ่ายจัดซื้อ เงินเดือนช่างน้อยนิด 10,000 บาท
เค้าบอกว่าเริ่มงานได้พรุ่งนี้เลย...
แต่ผมติดที่ว่า ผมไม่มีคนค้ำประกัน...
ก็เลยต้องเอาเงินไปค้ำประกันแทน 5,000 บาท

ไอ้ที่ว่าจัดซื้อเนี่ย เหมือนกับว่าจะต้องเกี่ยวกับเงิน แต่พอดูจากเนื้องานแล้ว มันไม่ได้เกี่ยวกับเงินโดยตรง เหมือนกับว่าเราต้องกรอกว่าอุปกรณ์อะไรบ้างที่หมด แล้วเรากรอกจำนวนชิ้น ผ่าน Excel ส่งไปให้อีกฝ่ายหนึ่ง ที่ซึ่งทำงานเกี่ยวกับเงินนั่นเอง [เรียกได้ว่า ไม่ได้ยุ่งเกี่ยวกับเงินเลยสักนิด]


สิ่งที่ผมยังคงข้องใจอยู่ คือ...
ถ้าโดนไล่ออก หรือ ไม่แจ้งลาออกก่อนหน้า 30 วัน
จะโดนยึดเงินค้ำประกัน 5,000 บาท

สรุป : ถ้าเริ่มงานวันต่อมา แล้วผมทำงานไปสัก 2-3 วัน แล้วไล่ผมออก ผมนี่ไม่ต้องเสียเงิน 5,000 บาทไปฟรีๆเลยเหรอ!?

ปล.เหมือนทางบริษัทเค้าเอาเงินไปหมุนเล่น เหมือนกับธนาคารเลยนะ...

----------------------------------

และผมคิดว่า กฏหมาย พรบ.กรมแรงงาน มาตราที่ 10 วรรคที่ 2 อาจจะไม่สะกิดบริษัทนี้แน่นอน [หมายถึง ทำงานได้ไม่กี่วัน แล้วโดนไล่ออก แล้วยึดเงินประกัน] เพราะบริษัทนี้มีสาขาอยู่ทั่วโลก และที่ๆผมไปสัมภาษณ์มันคือ บริษัทหลักที่ตั้งในประเทศไทย...[สาขาในต่างจังหวัด คือ สาขาย่อย]

ปล. โดยปรกติ ไม่เคยต้องเสียเงินค้ำเลยสักที่ เวลาต้องทำงานน่ะ...แต่ที่นี่ทำผมสตั๊นท์ไปนานเลยทีเดียว [ประสบการณ์ใหม่]

----------------------------------

หลังจากที่ผมไปพลิกหนังสือกฎหมายแรงงาน ผิดหงายพลิกคว่ำ อยู่หลายนาที ผลสรุปว่า บริษัทนี้กำลังทำผิดข้อกฏหมายเรื่อง เรียกเงินค้ำประกันก่อนทำงาน ซึ่งหลักการทำงานที่ไม่ได้สัมผัสตัวเลขด้านเงินโดยตรง จะไม่จำเป็นต้องทำการค้ำประกัน หรือถ้าจะให้ใช้เงินค้ำประกัน ต้องหักเงินค้ำประกันจากเงินเดือน ไม่ใช่มาเรียกรับเงินค้ำประกันก่อนหน้าที่จะให้เริ่มทำงาน

"มาตรา 10 ภายใต้บังคับ มาตรา 51 วรรค 2...ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันการทำงาน หรือเงินประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง" [กฎนี้ถูกบังคับใช้ ก่อนการทำงาน]

ปล.ผมมีหนังสือกฏหมายเป็นตู้เลย...[ความชอบส่วนบุคคล ห้ามลอกเลียนแบบ] (จริงๆตั้งใจจะเรียนนิติศาสตร์อีกใบด้วยซ้ำ)

----------------------------------

ที่เห็นได้ชัดเลยนะ...
ถ้าโดนไล่ออก หรือ ไม่แจ้งลาออกก่อนหน้า 30 วัน...จะโดนยึดเงินค้ำประกัน 5,000 บาท

ถ้าว่ากันในตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน สามารถลาออกได้เลย ณ วันนั้น และสามารถได้เงินคืน โดยไม่ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า [คือ ได้เงินคืน ณ วันที่ลาออก] ถ้าบริษัทไม่ทำตามข้อกฏหมายนี้ จะมีโทษจับและปรับ 1 แสน

----------------------------------

Comment

Comment:

Tweet